Bei uns hätte vermutlich die Hälfte keinen Bock gehabt und rumgenörgelt...
Bei uns hätte vermutlich die Hälfte keinen Bock gehabt und rumgenörgelt...
wisthler, gebt mal lieher Geld für Klebevögel aus statt für Regina Halmich. Hab bei gleich zwei tote Singvögel vor euren Scheiben liegen sehen![]()
Gebäude ist eben aus Glas, wer könnte damit rechnen dass da Vögel dagegen fliegen....
"Science is not the truth. Science is finding the truth. When science changes its opinion, it didn’t lie to you. It learned more."
"Be bold in your attempts to live. If you wallow in the darkness and you refuse to swim against the current, you will drown. But where`s the fun in that?"
Und Halmich soll die Vögel jetzt abwehren?
Verstand op nul, frituur op 180.
Das wäre ein Workout der besonderen Art ...
hier steht eine SignaturDie EG-Bildungsminister: Lesen gefährdet die Dummheit!Alle PNs mit Interviewantworten werden veröffentlicht!
Achtung Spoiler:
Wegen so einer Geschichte ist in meiner Jugend mal eine Referendarin durchgefallen. Ich krieg die ganze Geschichte gut 30 Jahre später nicht mehr hin, also Kurzfassung:
Mitschülerin erzählte, dass einst ein Vogel in die Fensterscheibe ihrer Oma geflogen sei. Die habe aber gebumst! Gemeint war natürlich die Fensterscheibe, gedacht hat der pubertierende Laden an die Oma und lag lachend am Boden. Prüferin war not amused, unsere liebe Biolehrerin auch nicht, Referendarin bekam uns nämlich nicht mehr in den Griff und fiel daher durch.![]()
Wer Rechtschreibfehler findet darf diese behalten :)
Original geschrieben von robertinho:
"Asterix und Flati stehen für solide Kompetenz und Verlässlichkeit."
So bin ich letztes Jahr zu einem Fasan gekommen. Der lief bei uns im Büro rum, nachdem er gegens Fenster geflogen war. Weils aber noch ein kleines Küken war, hielt ich ihn für eine Wachtel und hab ihn mit nachhause genommen, zu unseren anderen Wachteln. Tja, diese Wachtel wurde verdammt groß...
Und gestern ist mir eine Schwalbe ins Büro geflattert, hat von innen gegens Fenster geschissen und ist dann wieder raus![]()
Kannst ja mal Axel Schulz oder so anrufen, ob er die Vögel abwehren kann.
Verstand op nul, frituur op 180.
Bei mir ist es wieder einmal soweit...
Nachdem ich letztes Jahr im April einen Job angetreten habe und im Vorfeld so gut es eben ging abklopfte wie das Unternehmen bzgl. Hire&Fire tickt, war ich guter Dinge. Amerikanisches Unternehmen, aber seit 30 Jahren in Deutschland, teils langjährige Mitarbeiter, Chef sehr sympathisch, Gehalt ok und ich kannte sie als Wettbewerber (damals allerdings auch mit miesem Ruf). Also zack: unterschrieben.
Es passte anfangs ganz gut. Chef super und er sah auch in dem was ich tat durchaus das, was getan werden musste. Nach 5 Monaten kam eine erste kleine Kündigungswelle. Daraufhin wurde ich in ein anderes Team geschoben. Also zack...nach 6 Monaten einen neuen Chef, neue Kunden und durchaus auf den 1. Blick gut...
Auf den 2. Blick bot mein Account-Set vor allem eines: Eskalationen, Ärger, Diskussionen, unfassbar viel Unklarheit und Churn-Risk. Statt mit den Kunden Umsatz zu machen, arbeitete ich also seit Januar diesen Jahres daran Umsatzrückgang zu vermeiden - was nicht klappte. Pipelinaufbau mit diesen Kunden? Quasi unmöglich. Im Juni hatte ich dann, wie üblich, mein wöchentliches 1:1 mit meinem Chef - und wer ist noch vor ihm und mir im Call? Der Personalchef.Ich lehnte mich also erstmal zurück und habe erwartet, dass man mir nun kündigt. Kam aber nicht, denn man setzte mich auf einen PIP (Performance Improvement Plan). Das ist eigentlich nix anderes als vertraglich zugesichertes Mobbing mit unmöglich zu erreichenden Zielen.
Ich bereitete mich also darauf vor, dass man mir nun jede Woche ein glühendes Stück Eisen hinten reinschiebt und kräftig rumrührt. Passierte aber auch nicht. Seither haben wir nie wieder darüber gesprochen.Nicht mal das bekommt diese Firma also hin. Ich hatte es sogar noch offen in dem Call angesprochen, dass das nur eine Vorbereitung auf meine Kündigung sein wird - die dann spätestens im September folgen sollte. Hat man natüüüüüürlich verneint. Ach ja...dieses 5 Seiten-Dokument sollte ich unterschreiben, aber das habe ich selbstverständlich nicht getan und den Reminder geflissentlich ignoriert. Anwalt wurde kurz involviert, aber da kann man eigentlich nix machen - solange keine Kündigung da ist.
Nunja...diese Woche habe ich denn meinem Chef ganz freundlich mal meine Meinung gesagt, dass er mir da einen großen Haufen dampfende Scheiße übergeben hat, mit der Erwartung, dass ich das in duftendes, glänzendes Gold verwandle (andere Wortwahl natürlich) und, dass mich ja schon interessieren würde, wieso man das, was ich nun tun soll, nicht schon seit Jahren längst getan hat? Zaubern kann ich nämlich nicht und, wenn man es richtig machen möchte dann dauert es ziemlich lange dieses Chaos aufzuräumen - abgesehen davon, glaube ich nicht, dass am Aufräumen jemand Interesse hat.
Lange Rede...heute bekam ich die Zusage von einem alten Arbeitgeber wieder zurückzukommen. Ich sollte es also bald wieder hinter mir haben und ich hoffe wirklich, dass diese Odyssee damit mal ein Ende hat. Bei Amerikanern werde ich, wenn es sich irgendwie vermeiden lässt, nie wieder anheuern - auch, wenn die gut zahlen. Ich büße ca. 5% Gehalt ein, aber das hole ich durch andere Benefits wieder raus und kann hoffentlich auch wieder in Frieden arbeiten.
Ich habe die Schnauze so dermaßen voll...ich kanns kaum noch in Worte fassen. Allein heute habe ich schon wieder 2x ungläubig vorm Rechner gesessen und mich gefragt wie man einen ganz simplen Sachverhalt, der in 10 Minuten erledigt sein sollte, so unfassbar kompliziert machen kann und man schon vorab per Mail sagt, dass es mindestens 7 Tage dauern wird - falls es überhaupt genehmigt wird. Hängt ja nur mein größter Kunde dran.![]()
Der wievielte Job seit 2020 ist das nochmal bei dir?
Super, dass dich dein früherer Betrieb wieder übernimmt.![]()