Fragst du Margarethe?Zitat von Shakka
Fragst du Margarethe?
Wir reden da aber ja über unterschiedliches. Der Wunsch den Hubschrauber steuerlich abzusetzen ist ja kein Straftatbestandteil. Den würde ich dir als Geschenk verbuchen lassen.Bei Simato doch auch
Ich verlange ja regelmäßig eine Lösung zu finden, wie ich meine PPL mitsamt Hubschrauber gefälligst geschäftlich absetzen kann. Ist ja Wahnsinn was so ein Käse kostet. Das will doch keiner vom Gewinn bezahlen. Außerdem brauchts den ja fürs Geschäft. Also irgendwie halt. Das soll er ja rausfinden. Deswegen ist er ja Berater. Bei so ner Argumentation geht euch Humorlegasthenikern immer die Hutschnur hoch. Und die kleinen Freuden darf man uns gebeutelten Unternehmern, die im Gegensatz zu euch Steuerberatern tatsächlich was beitragen, jawohl noch zugestehen
my love, I cannot tell you how thankful I am for our little infinity. I wouldn't trade it for the world. You gave me a forever within the numbered days, and I'm grateful.”
Der ist aber echt nicht gut gemacht. Frag den Held der Steine!
So ist es!
"Ich habe eine zweite Kasse, die ich dem Finanzamt immer zeige und dort buche ich nur jeden zweiten Umsatz ein."
@Dude:
Gut war, als ein Finanzberater meinte, ich soll doch noch eine Kasse nachbuchen....damit man einen Darlehen bekommt
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So heute war das Gespräch.
Das lief ungefähr so: "Gehen sie mal da hin. Herzlichen Glückwunsch. Tschüß. Sind gerade viele krank."
Jetzt bin ich erstmal Assistent der Sachgebiet- bzw. Amtsleitung. Angucken werde ich mir das mal.
Auch wenn es nach viel Arbeit für wenig Geld aussieht. Das hatte ich schon besser.
Das wirklich miese ist aber, dass es 39 Stunden sind
Ja, 39 Stunden/Woche ist wirklich wenig, da kann es einem schnell langweilig werden bei der vielen Freizeit..
Der Boomer-Alarm ist gerade explodiert.
@Baldri: Also bist du gerade zur Feuerwehrkraft gemacht worden? Haben auch hier so Teamassistenzen, die immer dahin geschickt werden, wo es gerade brennt.
Ach, 3-Tage-Woche ist schon sehr erholsam
@Basse: Ist wohl festeriger? Ich bekomme den neuen AV erst nächste Woche. Von daher kann es zumindest nicht mehr befristet sein.
MUAHAHAHAHAHAHAHAHA!!!!!
Okay. Ich weiß nicht wie das im Falle eines neuen Fortsetzungsvertrages aussieht. Und PZ ist ja auch noch. Jedoch müssen befristete AV ja vor Beginn unterzeichnet werden.
Ich weiß dennoch nicht so recht. Die Entgeltgruppe passt im Großen und Ganzen zwar aber zum Themengebiet "buchen" finde ich nichts unter EG 8. Das kneift. Muss ich gucken.
@GT: Auch ich würde gerne 60h auf den Malediven die Eier schaukeln. Das hier ist aber richtige Arbeit.
Recherche ergab nun: Gilt auch für Fortsetzungsverträge.
MUAHAHA. MUAHAHAHAHAHAHAHA. MUAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA!!!!!
Ähm wie bitte?
Aber ja, bei uns sind das in der Regel feste Kräfte.
Wissensstand jetzt:
Ein befristeter Fortsetzungsvertrag muss, wie jeder andere befristete AV, vor Arbeitsbeginn unterzeichnet werden. Sonst ist er unbefristet.
(Ich freue mich nur über die fehlende Befristung.)
Achja. Da war ja was.
Glückwunsch.
Berechtigungen
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