Call ist Call.
Call ist Call.
Mit Naturgesetzen kann man nicht verhandeln. --Harald Lesch
Ein Atomkrieg würde die Menschheit auslöschen. Hätte aber auch Nachteile.
An die Hundebesitzer:
Ich sehe immer mehr Leute mit einer ewig langen Leine. Sie wickeln sie nach Bedarf um die Arme auf oder ab. Frage: warum keine klassische Laifleine?
Endlich sagt's mal einer.Zitat von Simato
Ich hab meinen einfach gar nicht an der Leine
Ist hier außerhalb gekennzeichneter Bereiche eine Ordnungswidrigkeit.Ich hab meinen einfach gar nicht an der Leine
Hier auch, interessiert aber auf dem Land niemanden, solange der Hund hört
Du wohnst ja auch nicht in Hannover.Ich hab meinen einfach gar nicht an der Leine
Mit Naturgesetzen kann man nicht verhandeln. --Harald Lesch
Ein Atomkrieg würde die Menschheit auslöschen. Hätte aber auch Nachteile.
Gesetz ist Gesetz.Hier auch, interessiert aber auf dem Land niemanden, solange der Hund hört
Heutzutage macht doch eh jeder was er will
Alter mach doch watte denkst! Alter, du Hengst! Mach doch watte denkst! Die Pistole die macht Peng und du machst watte denkst!
Rappst du wieder?
Ne! Ich würde mir so ein lyrisches Meisterwerk nicht anmaßen!
Ist mir ähnlich passiert*, daher 2! 1 hatte ich zwar kurz aber wirklich nur ganz kurz.Ich hatte zuletzt vermehrt Bewerber, die weniger oder exakt so viel verdienen wollten, wie es meinen Vorstellungen entsprach. Ich habe hier also mittlerweile mehrere Leute eingestellt, denen ich freiwillig mehr zahle, als sie haben wollten, oder ohne Verhandlungen ihren Gehaltswunsch erfüllt habe.
Mir stellt sich dabei die Frage, wie das nun auf den neuen Mitarbeiter wirkt. Es fallen mir dazu zwei Varianten ein:
1. Er ist zufrieden, weil seine Erwartungen erfüllt oder sogar übertroffen werden und freut sich darüber.
2. Er ist unzufrieden, weil er glaubt, sich unter Wert verkauft zu haben und potenziell Geld "verschenkt" zu haben.
Wie seht ihr das? Ich bin hier echt unentschlossen, wie ich damit umgehen soll. Bisher kannte ich es eigentlich nur, dass die Leute mit absurden Forderungen hier aufgeschlagen sind und sich massiv runterhandeln ließen - und dann teilweise trotzdem zufrieden waren
* 2 Leute wurden zugleich angestellt, andere Kollege deutlich besserer Verhandler als ich und Chef hat uns beiden das gleich gegeben, ich bin noch in der Firma er nicht
Technologieoffenheit bedeutet Entscheidungsschwäche
Glaubhafte Politik setzt voraus, dass man erstmal vor der eigenen Haustür kehrt!
Kluge Köpfe sprechen über Ideen, mittelmäßige über Vorgänge und schwache über andere Leute.
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