Als ich mich zum ersten Mal im Club umschaue, falle ich erstmal vorm Stuhl. Das habt ihr sicherlich mittlerweile auch schon alle erlebt: Das Transferbudget ist quasi nicht existent, zumindest nicht in der Größenordnung, die es für Stammspieler benötigte. Damit ist dann auch klar, wir können allenfalls vertragslose Spieler verpflichten oder Spieler leihen. Oder müssten einen Spieler verkaufen...
Erstes Ziel also: Scouts, Scouts, Scouts.
Dabei stelle ich fest, dass auch das Budget für Gehälter extrem niedrig ist. So niedrig, dass selbst vertragslose Mitarbeiter teilweise deutlich über dem fordern, was ich zahlen darf. Wohlgemerkt: Wir reden hier von eigentlich lächerlichen Gehältern im Umfang von 9.000 Euro im Monat versus 6.000 Euro im Monat.
Ich muss also tricksen und die Scouts mit Bonuszahlungen locken: 14,5K für eine sehr frühe Pokalrunde und das Versprechen auf automatische Gehaltserhöhungen. Spielern würde ich sowas niemals anbieten, aber wir reden ja hier von Peanuts.
Als nächstes lege ich mir eine Suchmaske an, um gezielt nach vertragslosen Spielern zu suchen. Sonderlich üppig ist die Ausbeute allerdings nicht. Ich finde das "neue" Scout-System beim FM ja richtig stark und deutlich realistischer. Es ist nun zum Glück nicht mehr möglich, einfach direkt die ganze Datenbank auszusieben.
Als erstes werden also mal alle Scouts losgeschickt, um nach Stammspielern zu suchen, entweder solche, die auf Leihe stehen oder vertragslos sind. Mein erster, kursorischer Überblick des Teams hat ergeben, dass wir vor allem auf den Außenpositionen, sowohl in der Verteidigung als auch der Offensive, extrem dünn besetzt sind.
Gleichzeitig schicke ich gezielt ein paar Scouts zu großen Teams wie PSG, Chelsea usw., um nach Leih-Spielern suchen zu lassen.
Nächste Option: Aktuelle Spieler entlassen.
So richtig sticht mir da aber niemand ins Auge. Die höchsten Gehälter erhalten derzeit die Leihspieler, da zahlen wir aber nicht überall die 100% an den abgebenden Verein. Und die wertvollsten Spieler scheinen tatsächlich auch gute Jungs zu sein.
Außerdem stelle ich fest, dass man Leih-Spieler ohnehin frühestens nach 28 Tagen wieder zurückschicken kann. Muss ich im Zweifelsfall also nochmal warten.
Nächste Station: Die Trainer.
Da sieht es genauso gruslig aus.
Wir haben einen sinnvollen Torhüter-Coach und einen sinnvollen Fitness-Coach. Das war es schon. Da kann ich aktuell gar nicht für flächendeckende Versorgung sorgen. Zumindest aber suche ich mir 2-3 Coaches zusammen, die ein paar Löcher stopfen.
Wir haben nämlich einige junge Spieler im Kader, die möchte ich ja schon gerne entwickeln.