Die Frage ist doch, hat das Team und die Personen für das tägliche doing was mit dem Prozess zu tun. Wenn der direkte Vorgesetzte kein Problem mit Erin hat dann ist es egal was ein HR futzi von sonstwo her für ein Problem hat. Je größer die Firma desto mehr ist so ein Urteil egal für die restliche BelegschaftZitat von Bassewitz
Wer Rechtschreibfehler findet darf diese behalten :)
Original geschrieben von robertinho:
"Asterix und Flati stehen für solide Kompetenz und Verlässlichkeit."
Ich würde ja schon erstmal gratulieren, weil damit die Ausgangssituation für eine mögliche Neuorientierung ganz anders ist. Schon deshalb, weil man von einer möglichen, nicht von einer (kurzfristig) notwendigen Neuorientierung sprechen kann. Und ist es nicht immer noch so, dass es sich aus einer ungekündigten Stelle viel besser auf neue Dinge bewerben lässt?
"Ihr seid alle Individuen!" - "Ich nicht!"
"Freiheit ist immer Freiheit der Andersdenkenden, sich zu äußern."
Naja, normalerweise ist dann Schluss mit lustig. In meinem Job wäre so ein Urteil (also Weiterbeschäftigung) die reinste Katastrophe. Das würde Gängelung im arbeitsrechlichen und gesetzlichen Rahmen vom Feinsten bedeuten. Darauf kann niemand Lust haben.
Ein ehem. Arbeitskollege hat sich dann irgendwann krankschreiben lassen (Burnout) und war dann eben 6 Monate oder so weg. Das geilste war aber, dass mein damaliger Chef schon seinen Nachfolger eingestellt hatte und als der sich als Pfeife herausstellte, wollte er dann den gemobbten Kollegen zurück. Der hat dann natürlich freundlich aber bestimmt den Mittelfinger gezeigt.
Fand ich schon ne ganz coole Nummer.
Das ist doch genau das, was ich sagen möchte.
Die Leute vor Ort (drei verschiedene Orte pro Woche
Es sah nicht so aus, dass die Abfindung befriedigend hoch wird wie geplant, da die Gegenseite ein hohes Fake Angebot gemacht hat (Toller Honorarvertrag, wo schon der Richter meinte, der würde dann doch sofort gekündigt werden).
Mein Anwalt meinte, Weiterführen des Vertrages wäre okay. Wenn wieder was ist, klagen wir halt weiter.
Natürlich ist die Situation nicht toll, wenn jetzt alles auf die Goldwaage gelegt wird, aber ich habe erstmal weiter festes Gehalt und kann ja trotzdem schon einmal nach Alternativen schauen, aber ganz in Ruhe ohne vorgehaltene Pistole vom Arbeitsamt.
Als unserer Jurist hat mal beim VFB Stuttgart gearbeitet. Dort hat ein Abteilungsleiter gehen sollen und dagegen geklagt. Er hat gewonnen und ist Jahre später immer noch dort. Bei den eigenen AN ist er aber auch beliebt, nur im restlichen Verein nicht so.
"Science is not the truth. Science is finding the truth. When science changes its opinion, it didn’t lie to you. It learned more."
"Be bold in your attempts to live. If you wallow in the darkness and you refuse to swim against the current, you will drown. But where`s the fun in that?"
War er KSC Fan?
Der Vergleich hinkt. Dein Job ist ja nie lustig.Naja, normalerweise ist dann Schluss mit lustig. In meinem Job wäre so ein Urteil (also Weiterbeschäftigung) die reinste Katastrophe. Das würde Gängelung im arbeitsrechlichen und gesetzlichen Rahmen vom Feinsten bedeuten. Darauf kann niemand Lust haben.
Ein ehem. Arbeitskollege hat sich dann irgendwann krankschreiben lassen (Burnout) und war dann eben 6 Monate oder so weg. Das geilste war aber, dass mein damaliger Chef schon seinen Nachfolger eingestellt hatte und als der sich als Pfeife herausstellte, wollte er dann den gemobbten Kollegen zurück. Der hat dann natürlich freundlich aber bestimmt den Mittelfinger gezeigt.
Fand ich schon ne ganz coole Nummer.
Ansonsten würde ich dir gewonnene Zeit nutzen, mich neu zu orientieren
my love, I cannot tell you how thankful I am for our little infinity. I wouldn't trade it for the world. You gave me a forever within the numbered days, and I'm grateful.”
Vielleicht ist es sogar Whistler selbst und seine Ablehnung der Schwaben ist nur gespielt? In Wirklichkeit schläft er in VfB-Bettwäsche und hat ein in Öl gemaltes Mayer-Vorfelder-Portrait und ein lebensgroßes Klinsmann-Poster an der Wand?
Die Leute vor Ort (drei verschiedene Orte pro Woche
Es sah nicht so aus, dass die Abfindung befriedigend hoch wird wie geplant, da die Gegenseite ein hohes Fake Angebot gemacht hat (Toller Honorarvertrag, wo schon der Richter meinte, der würde dann doch sofort gekündigt werden).
Mein Anwalt meinte, Weiterführen des Vertrages wäre okay. Wenn wieder was ist, klagen wir halt weiter.
Natürlich ist die Situation nicht toll, wenn jetzt alles auf die Goldwaage gelegt wird, aber ich habe erstmal weiter festes Gehalt und kann ja trotzdem schon einmal nach Alternativen schauen, aber ganz in Ruhe ohne vorgehaltene Pistole vom Arbeitsamt.
Ist selbstständig werden eine Option?
Ne, also das kann man nun wirklich nicht sagen. Mir hat er lange Jahre richtig Spaß gemacht und ich hoffe ja, dass das bald wieder der Fall sein wird.
Du meinst, der Höhepunkt ist noch nicht vorbei?
Selbstverständlich nicht!
Ich habe mich auch gerade auf einen neuen Job beworben
Die Story die ich euch 2014 versprochen habe!
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