Civ 6!? Vernünftig!?Zitat von Kaiserin Uschi
Aber wenigstens hat er sich mit Civ für ein vernünftiges Spiel entschieden
Civ 6!? Vernünftig!?Aber wenigstens hat er sich mit Civ für ein vernünftiges Spiel entschieden
Ich spiele auch Civ5, und seit 2 Wochen auch Civ4.
Ich bin keine Signatur, ich fälsche nur die Geldscheine.
Lustiges Taschenbuch?...
Ich bin keine Signatur, ich fälsche nur die Geldscheine.
Wir driften vom Thema ab
Bei mir läuft alles super
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I bims, 1 Donald vong Entenhausen.Lustiges Taschenbuch?...
"Nur der HSV!" - Verstehe ich nicht, es steigt doch mindestens noch einer mit ab.
S.D.G.
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Lattenrost ist keine Geschlechtskrankheit
Bei mir läuft es gerade nicht so gut. Ich hab mit einer Frau eine Art Beziehung. Also Treffen, Sex, Gemeinsame Zeit und so, nur ohne Verpflichtung. Sie ist eine Kollegin. Ich selbst sitze im Betriebsrat und hab letzte Woche erfahren das unser Betrieb geschlossen wird. Ich darf sie nicht mal davon in Kenntnis setzen. Sie erfährt es erst Ende Juni. Sie wird bestimmt nicht froh sein ihren Job zu verlieren und dann auch noch erfahren dass ich dies schon lange wusste. Naja den Job zu verlieren ist auch doof.
Wie sieht deine eigene Existenz-Zukunft aus?
Ja, das kann hart sein aber im besten Fall versteht sie es.
Weis ich noch nicht genau. Ich hab dort knapp 20 Jahre gearbeitet. Aber nie sonderlich gern. So sehe ich es als neue erzwungen Chance. Ich werde mir ein Paar Jobs anschauen und vermutlich eine weitere Ausbildung machen. Für viele im Betrieb wird dies aber ein großer Schock sein, da es doch recht unerwartet kommt.
Das ist ja interessant, was droht denn einem Betriebsrat bei Geheimnisverrat? Doch nur die Absetzung bzw. Amtsenthebung - mit Tricks und vor Gericht lässt sich sowas gut 1,5 Jahre lang hinauszögern. Außerdem müsste erstmal nachgewiesen werden, dass du derjenige warst, der geplaudert hat.
Naja, das kann zu Schadenersatzansprüchen führen und auch arbeitsrechtliche Konsequenzen haben. Ich bezweifle aber, dass eine beabsichtigte Betriebsschließung unter die Verschwiegenheitsklausel fällt. Im Zweifelsfall einfach mal bei der Gewerkschaft nachfragen.
Haben wir schon. Auch der Anwalt hat gemeint dass wir es nicht sagen dürfen. Nun, es ist nicht so dass die Angestellten es zu spät erfahren, ist nur Kacke dass ich es schon weiß und jetzt noch einen Monat mit den Personen arbeite und Mehrwissen habe.
Du darfst also deinen Kollegen nicht verraten, dass ihr eure Jobs verliert. Aber in einem Spieleforum darfst du das Posten?
Einfach ne Rundmail schicken, dass sich alle im Civforum anmelden sollen.
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Du kannst auch zurücktreten, quasi ein Protest gegen die Verschwiegenheitsklausel. Und wenn dich die Leute fragen wieso, sagst du nur, weil du in einer bestimmten Sache nichts sagen darfst. Dann wird eh schon gemunkelt und die Stimmung saust von ganz alleine in den Keller.
Was ja auch so toll ist...
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