Mein Rat nach dem was du schilderst: lass es.
Treiben tun dich in solchen Fällen vor allem folgende Faktoren:
1. der Headhunter. Der will nämlich Geld verdienen.
2. die Gespräche laufen oft gut, es wird viel versprochen, Geld…
3. deine Unsicherheit wird mit jedem Gespräch eher größer als kleiner und du wirst dann hier und da auch kleinere Commitments eingehen und willst ja dann zu deinem Wort stehen.
Wenn nicht mindestens 20-30% Gehalt mehr drin sind, würde ich keine Gespräche starten. Und selbst dann…frag dich warum sie so viel zahlen. Oft auch kein gutes Zeichen.