[DVL] 1. Berliner VC Thunderstruck

[DaHexxor]

wimre war Coltaines Aufgabe, Spieler unter 16 zu scouten für ein Jugendteam. Gibt es dafür wenigstens irgendein Feedback ?

[Bartmann]

Das Fest hat Auswirkung auf euer beider Jugendarbeit

Soll heißen, es wird einen deutlichen Bonus auf die Wahrscheinlichkeit zur Entstehung von Jugendauswahlen geben.

[Bartmann]

Bewerber

Name;Vorname;Alter;Nationalität;Gehaltsvorstellung;Beruf

Kringe	;	Arnold	;	52	;	deutsch	;	36.000,00 €	;	Co-Trainer

Gsellmann	;	Zygmund	;	53	;	deutsch	;	22.000,00 €	;	Co-Trainer

Schimmelmann	;	Agomar	;	25	;	deutsch	;	18.000,00 €	;	Co-Trainer

Heider	;	Erlfried	;	28	;	deutsch	;	16.000,00 €	;	Co-Trainer

Schlösser	;	Jorek	;	52	;	deutsch	;	24.000,00 €	;	Jugendtrainer

Pauls	;	Xaver	;	39	;	deutsch	;	20.000,00 €	;	Jugendtrainer

Kraus	;	Bastian	;	49	;	deutsch	;	36.000,00 €	;	Scout

Zimmer	;	Dominik	;	53	;	deutsch	;	34.000,00 €	;	Scout

Kittel	;	Isidor	;	53	;	deutsch	;	20.000,00 €	;	Scout

Anmerkung: Die Gehaltsvorstellung ist derzeit 1:1 mit einer Empfehlung der Spielleitung gleichzusetzen.

[DaHexxor]

Einmal je Quartal, also viermal während einer Saison.
Was gepaukt werden soll ist genau das, was du schreibst. Das Weiterbildungsziel kann die Verbesserung der Stärke, die Verbesserung einer der Level von bereits erlangten Fähigkeiten und der Erwerb neuer Fähigkeiten sein. Du musst dir keinen zu Ziel passenden Kursnamen ausdenken, es reicht, wenn hervorgeht, welcher Punkt verbessert werden soll. Mit so einer Nennung schließt du zwar eine Verbesserung auf anderem Feld nicht aus, es wird aber unwahrscheinlicher. Wenn du bspw einfach auf Weiterbildung schickst, verbessert sich irgendwas, wenn du ein Ziel vorgibst, erhöht sich die Chance auf dieses Ziel deutlich. Natürlich ist bei beiden Varianten die Wahrscheinlichkeit gegeben, das keine Verbesserung geschieht.

Die Stärke meiner Mitarbeiter soll sich verbessern, da sie ja doch recht schwach sind.
Wenn möglich natürlich jeder das Maximum an teilnahmen, also jeder 1 mal im Quartal.

[Bartmann]

Die Stärke meiner Mitarbeiter soll sich verbessern, da sie ja doch recht schwach sind.
Wenn möglich natürlich jeder das Maximum an teilnahmen, also jeder 1 mal im Quartal.

Nur zur Sicherheit: Die Stärke hat keinen Einfluss auf das Arbeitsergebnis der Mitarbeiter. Dafür dient nur die Fähigkeit. Einzig auf die Wahrscheinlichkeit für Fähigkeitsverbesserungen und neue Fähigkeiten wirkt die Stärke, und natürlich das Gehalt.

[DaHexxor]

Haben meine MA denn schon Fähigkeiten ?

[Bartmann]

Haben meine MA denn schon Fähigkeiten ?

Ja klar.

Zur Erinnerung:

Name	;	Vorname	;	Stärke	;	Beruf	;	Alter	;	Gehalt	;	Laufzeit	;	Besonderheiten	;	Nationalität	;	Fähigkeit 1

Schulze	;	Erhard	;	5	;	Geschäftsführer	;	46	;	25.000 €	;	2 Jahre	;	5% Provision für Gehälter, 1% Provision Sponsoren	;	deutsch	;	Liebling der Stadt 1

Diestel	;	Matz	;	2	;	Co-Trainer	;	57	;	12.000 €	;	1 Jahre	;	200 € Prämie je verbesserten Spieler, 1% Provision für Spielerverkäufe	;	deutsch	;	Spezialist 1

Joghurt	;	Wulfgar	;	1	;	Scout	;	26	;	8.000 €	;	2 Jahre	;	100 € Prämie je beobachteten Spieler	;	deutsch	;	Junior 1

[DaHexxor]

Was bedeutet "Junior" beim Scout ?

GF und Trainer können dann auf Lehrgänge zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten gehen.

[Bartmann]

Am Ende dieses Beitrags sind alle Fähigkeiten beschrieben.

[DaHexxor]

Dann soll mein Scout ebenfalls seine Fähigkeit verbessern

[Bartmann]

Die Stärke meiner Mitarbeiter soll sich verbessern, da sie ja doch recht schwach sind.
Wenn möglich natürlich jeder das Maximum an teilnahmen, also jeder 1 mal im Quartal.

Lieber spät als nie:
Deine drei Mitarbeiter nehmen an je 4 Weiterbildungen zur Verbesserung ihrer Fähigkeit teil. Ausgewertet wird das zum Saisonende.

[DaHexxor]

Reaktionswoche
(Vorabberichte zu den Jahresaktionen der Mitarbeiter)

DaHexxor

Joghurt
Wie erwünscht, berichtete ich während der Hinrunde über alle Gegner der Staffel Nord. Dabei sind mir die Spieler Simon Bloch (Anklam, 18), Leo Königsmacher (Babelsberg, 31), Donald Schiller (Flensburg, 42) und Flo Kaiser (Bad Oldesloe, 23) besonders aufgefallen. Die Jungs aus Anklam und Bad Oldesloe wären sicher gute Verstärkungen, Der Königsmacher wäre mindestens eine Bereicherung (besonders für die womöglich zur nächsten Saison antretende zweite Mannschaft des BVC) und der Herr Schiller aus Flensburg ist meiner Beobachtung nach ein richtiger FUchs! In ein paar Jahren wird er aufhören, aktiv zu spielen, aber er wird sicher ein hervorragender Mitarbeiter. Ich nehme an im Trainerstab.

Ich möchte alle 4 Spieler gerne zu Vertragsverhandlungen einladen
Die Vereinsführung des BVC möchte gerne in Gesprächen mit den Spielern herausfinden ob sie sich ein Engagement in Berlin vorstellen könnten und unter welchen Bedingungen.
Desweiteren wollen wir natürlich wissen, welche Stärken sie auszeichen und wie sie selbst ihre spielerische Entwicklung der letzten 2 Jahre einschätzen.

Desweiteren will ich mit allen Spielern meines Vereins Vertragsverhandlungen führen für die nächste Saison. Allen Spielern bieten wir vorerst eine Steigerung der Aufwandsentschädigung von 500 Euro an.
Spieler die damit nicht einverstanden sind, werden gerne zu einem persönlichen Gespräch geladen

[DaHexxor]

Sponsoren

Bananenfabrikant Burnsy

Achtung Spoiler:

Burnsy züchtet, baut an und vertreibt Bananen.

Leistung:

• Nebensponsor (Catering)
• 37.000 € je Saison
• es wird ein flächendeckendes Catering aufgezogen, dafür stehen Großhändler bereit, die mit Getränken aller Art das Angebot von Burnsy vervollständigen

Bedingungen:

• Laufzeit von 2 Jahren

Da das Catering mit Poppenkamp dieses Jahr ausläuft, möchte ich gerne von Poppenkamp ein Angebot einholen für eine mögliche Vertragsverlängerung.
Der BVC hat mit einem Zuschauerschnitt von >2000 Zuschauern ein großes Publikum und erwartet eine deutliche Steigerung des Angebotes.
Wir möchten betonen, das es Konkurrenz gibt (siehe zitiertes Angebot), die Vereinsführung aufgrund seiner Loyalität aber vorerst die bisherigen Sponsoren zu Verhandlungen bittet

[Bartmann]

BVC J1:
VfV Fürth

Name;Vorname;Stärke;Alter;AUS;WER;FAN;KON

Fath	;	Tümay	;	10		;	45	;	3	;	3	;	4	;	5

Knott	;	Falko	;	17		;	23	;	6	;	7	;	4	;	2

Kuhn	;	Finn	;	19		;	31	;	6	;	9	;	4	;	6

Lechleiter	;	Mohamed	;	10		;	37	;	2	;	3	;	5	;	5

Maschke	;	Mirko	;	11		;	31	;	6	;	0	;	5	;	4

Reiche	;	Frederik	;	20		;	19	;	9	;	6	;	5	;	4

Bielefeld	;	Andreas	;	8		;	18	;	3	;	3	;	2	;	3

Gadinger	;	Dankward	;	6		;	20	;	4	;	0	;	2	;	2

Gerster	;	Karl Theodor	;	3		;	19	;	1	;	1	;	1	;	6

Stärken werden von Scouts nur geschätzt, Abweichungen sind wahrscheinlich!

[DaHexxor]

BVC J1:
VfV Fürth

Name;Vorname;Stärke;Alter;AUS;WER;FAN;KON

Fath	;	Tümay	;	10		;	45	;	3	;	3	;	4	;	5

Knott	;	Falko	;	17		;	23	;	6	;	7	;	4	;	2

Kuhn	;	Finn	;	19		;	31	;	6	;	9	;	4	;	6

Lechleiter	;	Mohamed	;	10		;	37	;	2	;	3	;	5	;	5

Maschke	;	Mirko	;	11		;	31	;	6	;	0	;	5	;	4

Reiche	;	Frederik	;	20		;	19	;	9	;	6	;	5	;	4

Bielefeld	;	Andreas	;	8		;	18	;	3	;	3	;	2	;	3

Gadinger	;	Dankward	;	6		;	20	;	4	;	0	;	2	;	2

Gerster	;	Karl Theodor	;	3		;	19	;	1	;	1	;	1	;	6

Stärken werden von Scouts nur geschätzt, Abweichungen sind wahrscheinlich!

tolles Team
Ich möchte mich gerne mit Frederik Reiche und Falko Knott treffen um mit ihnen über ein mögliches Engagement beim BVC zu reden