Zitat von Admiral G
Reine Definitionssache.
Reine Definitionssache.
Ich gehe freiwillig zur Arbeit! aber halt nicht gerne jeden Tag fix von 7-15:30. ich würde lieber gerne mal von 10-20 Uhr dafür nächsten Tag nur 8-13 Uhr usw. Aber Arbeit an sich mache ich durchaus gerne. Obwohl das bei meiner Arbeit grundsätzlich Möglich ( habe es ne Zeit lang einfach ohne Absprache so gemacht ) ist das nicht gewollt und wurde abgemahnt ... Und ab April müssen wir stempeln ( mit einem Handy und QR Code )...
Technologieoffenheit bedeutet Entscheidungsschwäche
Glaubhafte Politik setzt voraus, dass man erstmal vor der eigenen Haustür kehrt!
Kluge Köpfe sprechen über Ideen, mittelmäßige über Vorgänge und schwache über andere Leute.
Stempeln? Na dann viel Spaß beim anschließenden Abbau von Mehrstunden. Die sammeln sich durch solche Arbeitgeberaktionen ganz schnell an...
hier steht eine SignaturDie EG-Bildungsminister: Lesen gefährdet die Dummheit!Alle PNs mit Interviewantworten werden veröffentlicht!
Achtung Spoiler:
Warum macht man das denn einfach so ohne Absprache, und wundert sich dann, dass man abgemahnt wird?
"La majestueuse égalité des lois, qui interdit au riche comme au pauvre de coucher sous les ponts, de mendier dans les rues et de voler du pain." - Anatole France
Nun, ich arbeite nur Teilzeit (4 Tage die Woche, ca. 25-30 Stunden), Stundenlohn, nicht hoch bezahlt und lebe mit den Wohnkosten in Hamburg.
Das Bemühen um mehr soziale Gleichheit hat ebenfalls seine Schattenseite:
So erzeugen manche Verfechter von Gleichheit und Akzeptanz selbst Ungleichheit und Inakzeptanz – weil auch sie nur jene akzeptieren, die ihren eigenen Werten entsprechen. Alle anderen werden beschuldigt, beschämt, moralisch verurteilt oder sonstwie verächtlich gemacht. Das begünstigt Kulturkämpfe und eine immer stärkere Polarisierung der Gesellschaft.
Hihi kenne ich auch. Erst ganz wichtig die Zeiten aufzuschreiben, wer, wann und wie lange. Die könnten ja 5Minuten zu wenig arbeiten. Dann kam die Erkenntnis. Mist der Blödsinn macht nur Ärger, jetzt haben die Mitarbeiter ja ganz offiziell die Überstunden die irgendwie vorher versickert sind.
Ende vom Lied, nun haben wieder einer Vertrauensarbeitszeit... Hat auch für den Arbeitgeber den Vorteil, offiziell weiß er nichts von Überstunden. Bei Consultants auch mal gerne oh der Arbeitstag hat aber heute mal 10h und 1 Minute gedauert wegen doofen Stau. Das war aber Blöd mit den Arbeitszeitgesetz...
Wer Rechtschreibfehler findet darf diese behalten :)
Original geschrieben von robertinho:
"Asterix und Flati stehen für solide Kompetenz und Verlässlichkeit."
Die chinesische Sicht auf die Folgen der KI-Entwicklung:
https://www.heise.de/newsticker/meld...n-4000630.html
Wenn ich mir die Nicht-Entwicklung der letzten Jahre in Deutschland unter der Schlafdecke von Frau Merkel ansehe, komme ich ins Grübeln. Deutschland wird den Anschluss verlieren, wenn man nicht endlch beginnt, die Internetversorgung flächendeckend auf ein modernes Niveau zu heben.
Es gibt auch keine erkennbaren Konzepte, wie man den zu erwartenden Wandel sozialverträglich abfedern will.
Man muss sich ja nur mal ansehen, wie die Personalentwicklung z. B. bei Banken und Versicherungen aussieht. Das wird sich in sämtlichen Verwaltungen fortsetzen. Auch im Handel und Einzelhandel ist mit weiterem Personalabbau zu rechnen.
Je nachdem, wie schnell das autonome Fahren verwirklicht werden kann, werden auch die Personenbeförderungs-, Zustell- und Auslieferungsdienste betroffen sein, die zur Zeit die ungelernten Kräfte noch irgendwie beschäftigen. Im Prinzip sind aber auch Piloten, Lokführer oder Busfahrer verzichtbar.
Auch scheinbar qualifiziertere Tätigkeiten werden automatisiert werden, das sieht man wie schon erwähnt ganz gut bei Banken und Versicherungen. Auch die Entscheiderebene wird dann von betroffen sein.
Algorithmen können heute schon z. B. im Bereich Sport oder Wirtschaft selbstständig Meldungen generieren; also sollten auch die Journalisten hellhörig werden.
Letztlich bleiben vor allem Berufe übrig, die Höchstqualitfikation, Kreativität und Intuition erfordern oder solche, die mit schwierigerem Handling wie z. B. Pflege- oder Handwerksberufe.
Und was passiert in Deutschland? Die Bildung ist auf dem absteigenden Ast und die schwierige Zusammensetzung der Klassen in vielen Gebieten lässt nichts Gutes ahnen (babylonisches Sprachwirrwarr).
Die deutsche Politik pudert der Automobilindustrie den Hintern, die geistig immer noch im Dieselzeitalter lebt und die höchste Erfüllung darin findet, Jahr für Jahr mehr PS in die Boliden zu pumpen, mit denen überkandidelte Hausfrauen ihre Einkäufe erledigen.
Und Frau Bär schwärmt von fliegenden Taxis - der Scheiß wird seit den 50ern als Zukunftsvision verkauft.
Erstmal abwarten.
Wer weiß schon was kommen wird?
Waren wir denn jemals auf die Zukunft vorbereitet?
Wahrscheinlich nicht, aber sie ist auch noch nie so schnell gekommen. ^^
Schon, aber wir sind ja auch schneller im Denken und Anpassen als früher.
Das wage ich zu bezweifeln
Den Punkt den er anspricht bezüglich der Ignoranz der Entwickler finde ich sehr schön und so wahr.
Meine Liste:
- K
- T
- V
Ich halte es ja für ausgeschlossen, dass die Chinesen noch 15 Jahre brauchen. Aber das nur nebenbei.
Wenn es in den USA Gewissheit werden sollte, dass sie den PNR überschritten haben um mit rein wirtschaftlichen Mitteln den Anschluss zu halten, was ja einige schon jetzt als Tatsache sehen, dann brauchen wir uns glaub um die KI keine Sorgen mehr zu machen. Ein Glück sitzt da ein vernünftiger Präsident im Amt. Oh wait
Niemand hat einen Vorteil davon wenn man sich Sorgen macht, oder?
Angenommen, dass die Hälfte des Arbeitsvolumens eingespart werden kann bzw. die Wertschöpfung je Arbeitstunde verdoppelt werden kann und dies über einen Zeitraum von 15 Jahren passiert, dann wäre dies im geometrischen Mittel 4,73% p.a. Produktivitätswachstum. Um dann noch ein angemessenes Inflationsziel von 3% p.a. zu ereichen müssten die Löhne mit 7,87% p.a. wachsen.Jetzt übertragen Sie diese Verbesserungen auf Bereiche wie Kundendienst, Telemarketing, Montage, Lastwagen fahren und andere Routinearbeiten. Es dürfte klar werden, dass die Hälfte unserer Jobs von KI und Robotern fast kostenlos und besser erledigt werden kann. Dies wird die schnellste Umwälzung sein, welche die Menschheit je erlebt hat, und wir sind nicht darauf vorbereitet.
Die 4,73% p.a. Produktivitätswachstum wären mehr als die 3,74% p.a. in Großdeutschland zwischen 1938 und 1944, aber weniger als die 6,01% p.a. in Westdeuschland im gleichen Zeitraum. 1944 bis 1946 waren es für Westdeutschland -47,4% p.a., zwischen 1946 und 1950 waren es 17,74% p.a., zwischen 1950 und 1960 immerhin noch 6,94% p.a. und zwischen 1960 und 1973 immerhin noch 4,26% p.a.. Quelle
Die These, dass es die schnellste Umwälzung aller Zeiten wird ist mit Vorsicht zu genießen. Die Frage der Vorbereitung ist schon interessanter. Es mangelt am Willen die gesamtwirtachaftlichen Ausgaben in einem Maße steigen zulassen, das eine hohes Maß an Beschäftigung gewährleistet. Auch für die Frage, wie eventuelle Arbeitszeitverkürzungen fair verteilt werden können, fehlt eine gute Antwort.
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