Die Vereine bzw "Fußball" sabbeln ja immer von Vorbildfunktion usw. Bei nem richtigen Arbeitgeber liefe son Benehmen auf ne verhaltensbedingte Kündigung, für den Arbeitnehmer die allerschlechteste Form der Vertragsbeendigung, hinaus.
Aber hier wird ne Ausnahme gemacht...
Ich schätze mal, dass Auba a) nicht der Hellste ist und von Glück sagen kann, dass er einigermaßen fußballerisch begabt ist und b) womöglich schlecht/nicht erzogen wurde und einfach mit europäischen Arbeitsverhältnissen nicht vertraut ist.