Ok, dann bleib ich mal OT....:
Wieder ein Jahr lang nicht krank gewesen/ krank gemacht.
Prämie hier komme ich!
Ok, dann bleib ich mal OT....:
Wieder ein Jahr lang nicht krank gewesen/ krank gemacht.
Prämie hier komme ich!
Du hast dich also aus egoistischen Motiven (Prämie einsacken) mit Erkältungssymptomen zur Arbeit geschleppt und dabei nicht nur deine Mitarbeiter gefährdet, sondern auch das Unternehmen dem geschäfltichen Risiko ausgesetzt, dass kurzfristig größere Teile der Belegschaft ausfallen? Und wirst dafür auch noch belohnt
Habe ich nicht.
Ich hatte keine Erkältungssymptome das ganze Jahr über du Lauchgestalt!
Aber ich hätte mir letztens als ich mir den Zeh gestaucht habe ne Krankmeldung geben können für den Tag, statt einen halben Urlaubstag zu opfern.
Aber ich bin ja nicht (ganz) dumm.
Tja wie schauts bei deinen Kollegen aus? Ich finde das Konzept asozial, weil da Geld gegen Gesundheit ausgespielt wird unabhängig davon ob man jetzt jemand ansteckt oder nicht.Zitat von Mr.Windu
Wer Rechtschreibfehler findet darf diese behalten :)
Original geschrieben von robertinho:
"Asterix und Flati stehen für solide Kompetenz und Verlässlichkeit."
Wer krank ist, ist eben krank und bleibt daheim oder wird heim geschickt.
Hier laufen keine fast sterbenden Zombies rum nur deswegen.
Höchstens eben, dass man dann vielleicht mal 'nen Tag Urlaub holt statt einer Krankmeldung.
Ich hab bisher jedenfalls niemanden gesehen, der hier rumläuft obwohl er es nicht sollte
Unwahrscheinlich, da das wohl so ziemlich jeder aus dem Berufsleben kennt, auch ohne so eine Prämie. Gibt immer die Workaholics, die als Bazillen Mutterschiff ins Büro kommen, nur zu 50% leistungsfähig sind und noch drei Leute anstecken. Selbst bei meiner Frau im Betrieb gibt's üble Lästereien, wenn man nicht noch einen halben Tag krank kommt, um sich dann nach Hause schicken zu lassen.
Dazu muss man aber auch sagen:
Manchmal merkt man morgens noch nicht wirklich was, vielleicht ein Schnupfen oder so und dann im Laufe des Arbeitstages kommt das erst mehr und mehr und man merkt oh, bin wohl erkältet.....
Gibt es, aber die andere Variante auch. Ein finanzieller Anreiz verstärkt das Phänomen noch. Deshalb halte ich es nicht für wahrscheinlich, dass man das in deinem Unternehmen nicht sehen kann.
Macht ja nix.
Ich weiss es ja dafür umso besser
Grundsätzlich befürworte ich solch einen Eifer ja, aber mir ist es tatsächlich auch lieber, wenn meine Mitarbeiter sich krank melden, sofern sie wirklich krank sind, als sich zur Arbeit zu schleppen.Ok, dann bleib ich mal OT....:
Wieder ein Jahr lang nicht krank gewesen/ krank gemacht.
Prämie hier komme ich!
Und das, obwohl bei dem Gros unserer Mitarbeiter keine Herdenseuche droht, da die meisten im Außendienst tätig sind!
Simato. So kenne ich dich ja gar nicht.
Er weiß halt, dass es billiger ist, wenn man Kleinigkeiten kurz auskuriert.
So halb leistungsfähig nen Unfall bauen ist auch eher nervig (auch für die Firma)
Mein Ruf hier entspricht auch einfach nicht der Realität
Dann weist du ja schon, welche Partei du im Herbst bei der Bundestagswahl wählen musst.
Mein Ruf hier entspricht auch einfach nicht der Realität
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