Das verdient der Ausbeuter an einer Stunde
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hier steht eine SignaturDie EG-Bildungsminister: Lesen gefährdet die Dummheit!Alle PNs mit Interviewantworten werden veröffentlicht!
Achtung Spoiler:
Ich würde eine Anhebung des Mindestlohns stark befürworten. 8,84 Euro sind viel zu wenig. Auf einen Schlag von 8,84 auf 15 Euro ist freilich Quatsch, weil zu gefährlich. Aber ich denke, 10,50 ist jetzt erstmal das absolute Minimum.
Wir haben derzeit eine sehr gute Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt und explodierende Mieten, wodurch den Menschen weniger netto vom brutto bleibt. Da ist es einfach nicht vermittelbar und vor allem höchst unsozial und ungerecht, wenn die Löhne nicht auch kräftig steigen - besonders im Niedriglohnsektor.
Nicht vergessen: 1118 Tage lang war die freiheitlich-demokratischen Grundordnung durch Regierung und Parlament in Bund und Ländern aufgehoben! Die Verantwortlichen müssen vor Gericht gestellt werden!
Die Meldepflicht muss zudem noch immer aufgehoben werden.
"Es ist die Schicksalsfrage Deutschlands: Wir stehen vor der Wahl zwischen Sklaverei und Freiheit. Wir wählen die Freiheit!" - Konrad Adenauer
"The only thing we have to fear is fear itself." - Franklin D. Roosevelt
Nicht ganz: https://www.swissinfo.ch/ger/wirtsch...tlohn/44128172
Das mit dem NAV sind genau die Branchenbezogenen Mindestlöhne die ich auch fordere. Wenn auch zusätzlich zum bestehenden allgemeinen Mindestlohn.
Ich glaub in D wird oft unterschätzt wie stark föderal die Schweiz ist. Die Kantone haben noch mehr Befugnisse als unsere Bundesländer, die können selbst Waffenrecht und Mindestlohn selbst bestimmen.
Nicht vergessen: 1118 Tage lang war die freiheitlich-demokratischen Grundordnung durch Regierung und Parlament in Bund und Ländern aufgehoben! Die Verantwortlichen müssen vor Gericht gestellt werden!
Die Meldepflicht muss zudem noch immer aufgehoben werden.
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Du kennst die Lage in der Schweiz natürlich besser als ich. Mein Verständnis ist jedoch, dass es in der Schweiz tarifliche Mindestlöhne gibt. Wichtig ist, dass Mindestlöhne verbindlich sind. Ob sie tariflich oder gesetzlich sind ist mMn eher eine Randnotiz bzw. Folge der genauen politischen Organisation und der Macht der Gewerkschaften.
Die Diskussion ist echt zu zivilisiert.
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Achtung Spoiler:
Wenn ich mit einem kleinen (oder gar nicht so kleinen) Betrag helfe, mache ich das eher für wirklich arme Menschen (also in der Dritten Welt) und dann für christliche Missionswerke. Das ist nämlich weitaus wichtiger als ob sich ne Kellnerin in D ihr Essen beim Aldi oder bei der Tafel holen muss.
Wie gesagt: Niemand der Trinkgeld bekommt ist darauf angewiesen. Die haben alle ne Arbeit, wir haben in D auch einen Mindestlohn. Es gibt Sozialleistungen wie Wohngeld, oder Hartz IV-Aufstocken.
Niemand von denen ist von Obdachlosigkeit oder Hunger bedroht. Es ist also auch objektiv gesehen nicht notwendig, Spenden damit jemand in Wohlstand lebt statt arm (aber mit allem nötigen versorgt) zu sein lehne ich ab. Ferner ist natürlich das Konzept von Trinkgeld an sich völlig abwegig.
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Dein Konzept ist an sich völlig abwägig.
Danke, von dir ist das ein Kompliment .
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Die Meldepflicht muss zudem noch immer aufgehoben werden.
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Leider waren mir 10 Seiten zu viel, darum vergebt mir eine eventuelle Dopplung. Wenn ihr Trinkgeld gebt, macht ihr das dann von der Branche, vom Service, der Erwartung, dem Aussehen etc. pp abhängig? Wonach entscheidet ihr? Bekommt die hübsche Kellnerin mehr/anders als der vornehme Kellner, der nichts dafür kann, dass man 60min auf sein Essen warten musste? Bekommt der Postbote was, der DHL-Bote? Wie sieht es mit dem Hausmeister im Mehrfamilienhaus aus? Würde ein Trinkgeld an Ärzte oder Stewards(m/w) auch in Frage kommen?
Ich mache es an der Dienstleistung und am Gewerbe fest. Auch spielt die "Dauer am Menschen" der Dienstleistung eine Rolle. Also bekommt z.B. der Frisör (20 Minuten direkt bei mir) mehr Trinkgeld als der Kellner (2...10 Minuten) als der Paketdienst (1 Minute).
Ärzte/Pflege bekommen für die direkte Leistung ein Lob/Kritik. Bei längerfristigen Sachen (Krankenhaus etc.) bekommt das Team dann was in die Kaffekasse und blühendes Gemüse (oder was zum Naschen) für die Stimmung. Das mache ich generell auch bei Erziehern und Lehrern. Da nur öfter als beim Arzt/Pflege.
Der Hausmeister (also der für mein Haus zuständig sein soll) bekommt einen Tritt in den Hintern und 5 Peitschenhiebe! Vielleicht beschleunigt ihn das im Allgemeinen...
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Achtung Spoiler:
Technologieoffenheit bedeutet Entscheidungsschwäche
Glaubhafte Politik setzt voraus, dass man erstmal vor der eigenen Haustür kehrt!
Kluge Köpfe sprechen über Ideen, mittelmäßige über Vorgänge und schwache über andere Leute.