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Thema: [Two Point Hospital] Von WC-Warzen und Bettengesichter

  1. #151
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    Immer neu auftretende Erkrankungen, die jedoch von unserem Allround-Hospital behandelt werden können.
    Die Bewohner hier haben Lemmingartige Veranlagungen

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    Ein Überblick über unser Haus, welches mittlerweile über drei Gebäude verfügt.
    Im rechten neuen Trakt sind die Diagnostikräume eingezogen und aufgrund der Warteschlangen direkt in doppelter Ausführung.
    Der alte Haupttrakt leert sich aufgrunddessen aber die Lücken werden sicherlich schnell wieder voll sein.

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    Getränke-, Essen- und Spielautomaten sorgen für lange Schlangen. Kommen gut an und spülen auch ein wenig Geld in die Kasse.

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    Juliet Zaubra stirbt auf dem Gang, wurde in der Apotheke zwar behandelt und vor allem abkassiert(9600$), schaffte es aber nicht.
    Jetzt fällt mir auf, das jeder Todesfall auch den Ruf um -2 senkt

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    Deshalb ist es gut, das wir immer mal mehr oder weniger erfolgreich die Zwischenaufgaben erledigen.
    In diesem Fall wird der Ruf immerhin um +10 gesteigert

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  2. #152
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    Mitte Dezember stehen wir vor dem ersten Stern.
    Doch lange Zeit lässt sich kein Patient mit "tierischer Anziehungskraft" blicken.

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    So erreichen wir das Jahr ohne Stern und blicken auf die Auszeichnungen.
    Sechs von Acht Auszeichnungen

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    In den Statistiken geht es auch voran.

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    Wir konnten das Guthaben um satte 609% steigern und den Profit ebenfalls um 9%.
    Kreditfreies Krankenhaus - das soll erstmal jemand nachmachen

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    In den vier Jahren jetzt konnten wir sukzessive den Ruf und den Besucherstrom steigern.
    Das ableben einiger Individuen vertuschen wir besser

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  3. #153
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    Dr.Gertrude Fromage hat mittlerweile zwei Fortbildungen erhalten, einhergehend mit Beförderungen.
    Der Rest der Statistik lässt sich auch sehen.

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    Ende März kommt dann Reginald Puffin mit tierischer Anziehungskraft und unser Pfleger legt sich voll ins Zeug denn der erste Stern ist von dieser Behandlung abhängig.

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    Tadaaaaaa!
    Ein Brief des Gesundheitsminister trudelt ein und bestätigt uns das erreichen des ersten Sternes.

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    Wir haben deshalb das Cafe freigespielt und errichten dieses sogleich im ersten Hauptgebäude.

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    Wer aufgepasst hat dem ist der Kontostand aufgefallen. Die Umbauten und Erhöhung der Diagnostikkapazitäten sorgten für einen regelrechten Geldrausch.
    Hinzu kommt immer besser ausgebildetes Personal was effizienter und schneller arbeitet.
    Für den zweiten Stern kümmern wir uns vermehrt um die Frakturstation sowie das MArketing.

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  4. #154
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    Unser erster Gast in der Cafeteria nutzt die Wartezeit zu seinem Termin im niegelnagelneuen M.E.G.A.-Scanner für einen Imbis.

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    Der Besuch eines VIP kommt immer gelegen

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    Um das Ziel schneller zu erreichen, wird die Frakturstattion erweitert und bietet nun sechs Liegeplätze.

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    Die Normalstation ist aufgesplittet in zwei Stationen - eine die Diagnostik betreibt, die andere die der Genesung dient.
    Diverse Upgrades sind möglich und werden bei dem Kontostand problemlos durchgeführt.
    Ein weiteres Gebäude wurde erworben, wo die radiologischen Untersuchungen untergebracht sind.

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    In der Heilung der Lykanthropie müssen wir dringendst besser werden.
    Eigentlich überall
    Alles jenseitz der 80% ist tolerabel.

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  5. #155
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    Unser Ruf ist über 90% und wir gedenken die Kuh zu melken.
    Kurzerhand beschliesst die Krankenhausleitung auf alle Erkrankungen einen +10%-Behandlungs Bonus zu nehmen

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    Bisher in keinem Krankenhaus gewesen und deshalb immer vernachlässigt - der Feuerlöscher.
    Unsere zarte Rezeptionsdame warnt uns vor einem Feuer Ausbruch.
    Nach kurzem suchen stellen wir fest das unser Spritzenhaus brennt.

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    Ohne Löscher können Pfleger und Hausmeister da kaum was ausrichten.
    Es sieht aber so aus als opfere sich der Hausmeister heroisch

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    Geben wir ihm einen Feuerlöscher zu Hand
    Das Versäumniss wird revidiert. Alle Zimmer erhalten nun einen Löscher.

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    Es geht ins fünfte Jahr.....siehe unten rechts.

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  6. #156
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    Bei den Auszeichnungen erhalten wir erstmals den Patientenpreis

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    In den Statistiken sind wir beim Ruf auf Platz 1 gerückt.
    Wir lassen immer mehr Konkurenzhäuser hinter uns.

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    Mitarbeitergehälter und Stromrechnung zusammen sind knapp 90.000$ minus im Monat

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    Ähm das mit der Preisgestaltung lassen wir uns nochmal durch den Kopf gehen.
    Die Zufriedenheit sinkt um 4%

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  7. #157
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    Beim starten des Spiels erhalten wir ein Hilfegesuch aus den höheren Lagen des County!
    Bigfoot ruft.....doch zunächst haben wir noch eine Mission vor uns.

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    Das Geld ist da für eine "Große Kampagne" im TV mit dem TV-Star Roderick Cushion
    Alle kennen ihn, alle lieben ihn

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    Nicht alle Zwischenmissionen in Form von Notfällen klappen
    Der Verlust von Ruf können wir uns aber leisten - sollte aber nicht von Dauer sein!

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    Das mit der Preiserhöhung war Mist! Die Krankenhausleitung sieht das ein und passt das Preisgefüge an.

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    Ein Weiterbildungsstau und daraus resultierendes Mitarbeitergeheule zwingt uns zur Investition eines größeren Weiterbildungsraumes.
    Die Bücherregale in der Mitte beschleunigen das Lernverfahren.

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  8. #158
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    Die Fortbildung und die dadurch verbundene Abwesenheit der Mitarbeiter sorgt wieder für ausgedehnte Wartezeiten (wie in der Realität).

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    Ob der VIP kommt oder nicht ist uns eiegntlich Schnuppe - Geld, Ruf ist en Masse vorhanden.

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    Ein weiterer Fortbildungsraum wird eröffnet und die Rekordteilnehmerzahl von 12 Angestellten nimmt daran teil

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    Die angepassten Preise sorgen für einen besseren Ruf. Das Geld sitzt wieder lockerer und man hört nicht mehr ständig vor jedem Zimmer Schimpftiraden.

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    Jetzt fehlt Personal überall und der Profit rutscht erstmals wieder in den negativen Bereich.
    Gut das wir vorher Geld angespart haben.

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  9. #159
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    Zwei junge angehende Ärzte werden von unserer Startikone Dr.Gertrude Fromage angelernt.
    Die alte Bratze hat so viele Jahre auf dem Buckel und soll ihr Wissen weiter vermitteln.

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    Endlich der zweite Stern - wir schalten aber keine Neuerungen oder ähnliches frei - Schade!

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    Wir befinden uns nun im sechsten Jahr und die Firma Jumbo MegaCorp wirkt unangreifbar auf den ersten Plätzen

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    Für den dritten Stern müssen wir einiges leisten!
    Den Krankenhauswert mal eben verdoppeln, im Spritzenhaus ganze Arbeit leisten und drei Marketing-Kampagnen starten.
    Bis auf ersteres wird der Rest kein Problem sein.

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    Forscher wenden sich der Flüssigkeitsanalyse zu. Körperflüssigkeiten haben ihren Reiz

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  10. #160
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    Irgendetwas stimmt aber nicht im Haus!
    Immer wieder verlassen PAtienten das Haus weil sie Hungrig, Durstig oder Pinkeln müssen.

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    Wir überprüfen das mal :
    - Ja eine Menge Leute haben Durst, scheinbar reichen die Automaten nicht, neue müssen her.

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    Auch beim Hungergefühl sieht man direkt Rot markierte Leute - also auch da mehr aufstellen.

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    Bei den Wunsch ein Klogang machen zu dürfen sind auch viele Patienten im roten Bereich - also auch hier die Räumlichkeiten bzw. Kapazitäten erhöhen.

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    In einem neuen Gebäudetrakt bauen wir die zwei modernsten Stationen imdie das County je gesehen hat.

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  11. #161
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    Das rechte Fenster zeigt eine Neuerung! Man kann die Station ausweisen entweder Diagnostik zu betreiben oder eine Behandlung durchzuführen. Deshalb habe ich mich für zwei Stationen entschieden im großen Stil.

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    Um den Krankenhauswert auf über 5.000.000$ zu bekommen habe ich auch das Gebaäude oben rechts gekauft - brauche ich gerade aber nicht.
    Ansonsten ein Überblick über das Haus, welches fast nicht mehr komplett auf ein Bild passt.

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    Der Warteraum vor der Station wirkt harmonisch und gut zu sehen ist, das jeder Bettplatz über eine Vitalüberwachung verfügt.
    Noch drei Behandlungen im Spritzenhaus und der dritte Stern ist unser

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    Dr.Gertrude Fromage will uns verlassen

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    Wir bessern Ihr Gehalt soweit auf, das ein lächeln über ihre alten Lippen huscht.
    Im siebten Jahr lächelt Frau Doktor das erste Mal.

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  12. #162
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    Unsere erste Mitarbeiter hält uns die Treue

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    Gemeinsam mit Dr.Fromage präsentiert die Krankenhausleitung den dritten Stern den Mitarbeitern.

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    Nun Drei Auswahlmöglichkeiten :

    1.) Hotel Underook - Das Hotel welches zu einem Krankenhaus umgebaut wurde (Bigfoot-Kampagne!?)

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    2.) Melt Downs - Ein Ort nahe eines (Atom-)Kraftwerkes

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    3.) Smogley - Ein Chirurgisches Schlacht-Fest

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  13. #163
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    Melt Downs - eine strahlende Zukunft wartet auf dich.

  14. #164
    Ausgetreten
    Gast
    Melt Downs - da stelle ich mir lustige Krankheitsbilder vor

  15. #165
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    Hotel Underlook, die haben wenigstens einen Brief geschrieben, der Rest war zu faul und ist uns daher nicht würdig

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