Leider finde ich online nicht wirklich eine Herangehensweise an die Thematik aber vielleicht kann mir hier jemand raten wie ein offener Brief gestaltet werden sollte.
Vorab, rechtlich ist die Thematik sehr verzwickt.
Es geht darum eine Bresche für unseren Vorgesetzten bei der GF zu schlagen, der "versetzt" werden soll. Das ganze passiert im Rahmen einer Riesen Umstrukturierung im Konzern.
Unser Vorgesetzter ist damit nicht einverstanden, auch weil unser Standort mehr oder weniger mit ihm steht / fällt. Das ist aber eher spekulativ.
Es muss also so formuliert werden, dass als Ergebnis heraus kommt, das der Chef hier genau richtig ist und das der Standort extrem qualifizierte und günstige (!!) Arbeit leistet.